به گزارش روابط عمومی ایرنا، سازمان ملی بهره وری ایران اعلام کرد؛ در راستای انجام تکالیف مندرج در اصلاحیه آیین نامه "انتظام بخشی، شفاف سازی و ضابطه مندی درآمدها و هزینه های شرکت های دولتی» سال ۱۴۰۲ مبنی بر پرداخت پاداش مدیران عامل، اعضای هیات مدیره، هیات عامل و کارکنان شرکت های دولتی؛ پس از بررسی و تایید نهایی در کارگروه بهره‌وری شرکت های دولتی، ایرنا سطح بسیار خوب را کسب کرد.

سطح بندی سازمان ها در مرور گزارش های بهره وری شامل سطح های ضعیف، متوسط، خوب، بسیار خوب و عالی است.